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2024
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述職評優(yōu)亮答卷，砥礪前行啟新篇——財金管業(yè)公司召開2023年度述職評優(yōu)大會
述職評優(yōu)亮答卷，砥礪前行啟新篇。為強化公司人才隊伍建設，全面考察各部門負責人履職盡責能力和工作目標任務完成情況，激發(fā)員工干事積極性，持續(xù)提升員工工作水平和業(yè)務能力。1月17日上午，我公司召開2023年度述職評優(yōu)大會，領導班子成員及全體員工參加會議。
總經(jīng)理石兵總結23年經(jīng)營情況、分析問題、提出措施，同時也規(guī)劃了24年工作目標和計劃，并對員工提出了幾點希望：一是通過加強學習，提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)，將學到的知識運用到實際工作中。二是要勇于擔當，履職盡責，發(fā)揮表率和帶頭作用。三是面對困難和挑戰(zhàn)時，要敢于負責、善于協(xié)調(diào)溝通，確保各項工作得到有效推進和落實。
隨后，各部門負責人依序進行述職，通過擺數(shù)據(jù)、亮成績、查不足、補短板，全面總結了過去一年及任期內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗，深入剖析工作中存在的問題和不足，對2024年工作進行了系統(tǒng)的思考、謀劃與提升，并結合公司發(fā)展提出了合理化建議。
副總經(jīng)理李承志宣布“山東岱岳財金管業(yè)有限公司2023年度評優(yōu)方案”，參會人員無記名投票評選優(yōu)秀員工及特別貢獻員工，并在監(jiān)票人及全體員工的監(jiān)督下進行現(xiàn)場唱票。
董事長胡茂輝對大家一年的成績給予了肯定，強調(diào)要以本次述職會為契機，深刻認識工作中存在的亮點和不足，揚長避短，提高自身競爭能力；要強化思想認識，將公司發(fā)展和自身利益緊密聯(lián)系起來，集思廣益打開市場銷路，做到心往一處想，勁往一處使；要以制度建設為抓手，加強安全生產(chǎn)管理，強化內(nèi)控管理，完善考核激勵機制，提升員工工作積極性。
奮斗之路惟其艱難，更顯勇毅；未來之路惟其磨礪，始得玉成。2024年財金管業(yè)公司將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，一張藍圖繪到底、一身擔當拼到底，堅定信心、應對挑戰(zhàn)，鉚足干勁、全力沖刺，努力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面！
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